NỘI DUNG KHÓA HỌC
Ngày 1: Hiểu biết về công việc của giảng viên (Awareness)
- Nhận thức về vai trò của người giảng viên
– Lý do người quản lý cần có kỹ năng đào tạo nhân viên
– Các yếu tố khung của một người giảng viên chất lượng (framework)
– Năng lực và lộ trình trở thành giảng viên
– Tránh những ngộ nhận về người giảng viên
- Chuẩn bị bài giảng
– Phân tích 4P trong đào tạo
– Hiểu cách học và tâm lý học của người trưởng thành
– Các bước chuẩn bị một bài giảng
– Xây dựng nội dung và tài liệu
- Kỹ năng thuyết trình dành cho giảng viên
– Làm chủ 3V trong thuyết trình (Lý thuyết và thực hành)
– Thực hành thuyết trình sử dụng slides PPT
– Thực hành thuyết trình theo phương pháp Nói – Viết – Vẽ
Ngày 2: Delivery: Thực hiện các phần của buổi giảng
- Thực hiện giới thiệu bài giảng ấn tượng và đầy đủ
– Các lưu ý về mặt logistics cho lớp học
– Thực hiện mở đầu theo INTRO
– Xây dựng hình ảnh và sự gần gũi với học viên (Build Rapport)
- Triển khai nội dung bài học trong chương trình
– Triển khai bài học theo cấu trúc EAS
– Giới thiệu và thực hành các phương pháp học tập chủ động qua hoạt động học tập (Action Learning Activities)
- Kết thúc lớp và kết thúc bài học
– Mục đích của phần kết thúc một buổi giảng
– Các cách kết thúc và đúc kết buổi giảng
– Xử lý câu hỏi và các tình huống khó từ học viên
MỤC TIÊU KHÓA HỌC
- Hiểu được tầm quan trọng của việc đào tạo giảng viên thông qua sự dẫn giảng chuyên nghiệp
- Có khả năng thuyết trình tự tin, làm chủ được vị trí của người thuyết trình một cách thuyết phục và ấn tượng
- Biết cách xây dựng bài giảng và tài liệu học tập để giúp học viên học bằng nhiều hình thức phong phú
- Có phương pháp (Training methods) để giúp học viên của mình có thể tiếp nhận bài học hiệu quả nhất